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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Softwareprodukte und arbeite eng mit dem Retail-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft haben und Erfahrung im IT-Management mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und zeige, was du kannst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Produktmanager, der mit seiner Expertise unsere Softwareprodukte weiterentwickeln und die entsprechenden Anforderungen definieren kann. Dieser Manager wird ein zentraler Ansprechpartner für das Retail-Team sein und sicherstellen, dass alle Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- In enger Zusammenarbeit mit dem Retail-Team ermittelt und definiert der Product Manager die Softwareanforderungen für unsere Produkte.
- Er ist für die fachliche Konzeption und Spezifikation von Softwareänderungen und Prozessen verantwortlich.
- Darüber hinaus beauftragt und steuert er Entwicklungsarbeiten bei unseren Drittanbietern und arbeitet eng mit unserem Development-Team zusammen.
- Der Produktmanager hat den Hut auf, wenn es um die fachliche Abnahme und Qualitätssicherung der Softwareentwicklungen geht.
- Außerdem stellt er den Betrieb unserer Softwaresysteme sicher, einschließlich des Incident Managements und der Behebung von Fehlern.
- Ein wichtiger Teil seines Aufgabenbereichs sind auch die Mitarbeiterschulungen, deren Gestaltung und Moderation, sowie deren Dokumentation.
- Zu seinen Pflichten gehört auch die Verwaltung von Berechtigungen.
- Der Product Manager ist außerdem für das Product Backlog und die Priorisierung von Anforderungen verantwortlich.
- Schließlich stellt er sicher, dass die Produktentwicklung den Anforderungen der Stakeholder entspricht.
Anforderungen und Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Managen von Softwareprodukten und/oder IT-Projekten.
- Kenntnisse im Umgang mit Drittanbieter-Software sowie hausinterner Entwicklung und Erfahrung in der fachlichen Konzeption von Softwarelösungen und Prozessen.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen und Anforderungen einzustellen und einzulassen.
- Reisebereitschaft und Befreiung von Abends und Wochenende.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Skills.
Vorteile:
- Flexibilität bei der Arbeit – je nach Projekt
- Lange Beziehungen zu Kollegen und Freunden
- Champions League - Küche
- Weiterentwicklungskonzept zur persönlichen Weiterbildung
- Masseurin oder Massage-Pädagogin anwesend am Standort Frankfurt
- Fitnessstudio mitten in der Stadt und Mountainbikeverleih vorhanden
- Aufbewahrungsraum für Babytaschen und Kinderwagen
- Tausend Möglichkeiten, gemeinsam Zeit zu genießen - von Christmas Party bis BBQ
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bewirb dich jetzt und beweise deine Leistung!
IT Produktmanager - Eine Herausforderung Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Produktmanager - Eine Herausforderung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den IT Produktmanager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Softwareprodukte gemanagt und Anforderungen definiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Produktmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation mit uns, stelle Fragen und zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Produktmanager - Eine Herausforderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT-Produktmanagers erforderlich sind. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des IT-Produktmanagers übereinstimmen. Betone deine Erfahrungen im Management von Softwareprodukten und IT-Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten ein und wie du diese in der Zusammenarbeit mit dem Retail-Team einsetzen würdest.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Produktmanagers vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Softwareanforderungen ermittelt und definiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Incident Management vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der IT Produktmanager als zentraler Ansprechpartner fungiert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität bei der Arbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
