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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 4 bis 10 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und fairer Bezahlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung und arbeite im Team für positive Veränderungen im Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsbewusstsein und wertschätzende Haltung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiberufliche Tätigkeit als Erzieherin oder Sozialpädagogin. Wir suchen eine Freiberuflerin, die sich mit der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 4 bis 10 Jahren auseinandersetzt.
In unserer Einrichtung finden Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- einträgliche Bezahlung
Unsere Stelle umfasst:
- Die Begleitung und Förderung der Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren
- Die Gestaltung einer liebevollen, wertschätzenden und stabilen Umgebung, die den Kindern Sicherheit gibt
- Die Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und die Übernahme von Verantwortung für die gemeinsame Gestaltung des pädagogischen Alltags
Voraussetzungen:
- Eine pädagogische Qualifikation (Abschluss als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin oder Kindheitspädagogin oder Sozialpädagogin)
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder im Umgang mit herausfordernden Lebenssituationen
- Ein verantwortungsbewusstes und reflexives Verhalten
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Kollegen
Unser Angebot:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- einträgliche Bezahlung
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeiten zur weiteren Ausbildung und Fortbildung
Kontakt: Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon: ...
Jugendbetreuerin / Erzieherin Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendbetreuerin / Erzieherin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der Arbeit in der Kinderbetreuung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen geben.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Praktika, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern weiterzuentwickeln und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Erziehern und Fachleuten zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendbetreuerin / Erzieherin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Informiere dich gründlich über die Anforderungen und Aufgaben der Stelle als Jugendbetreuerin oder Erzieherin. Achte besonders auf die pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine pädagogische Qualifikation hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Lebenssituationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Einrichtung passt und wie du zur Gestaltung eines liebevollen Umfelds beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Qualifikation, deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Stelle die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
