Karriere als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Sie wollen Ihre Zukunft als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Schwerpunkt Außenhandel, planen und ein breites Rüstzeug für Ihre zukünftige Karriere erwerben?

Unser Konzept

Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche Ausbildung, die Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorbereiten wird. Bei uns lernen Sie, wie man die Kundenbedürfnisse identifiziert und unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend positioniert.

Es geht darum, unsere Kunden zu verstehen und ihnen genau das anzubieten, was sie benötigen. Dies geschieht durch regelmäßige Einsätze in diversen Vertriebsbereichen und Einblicke in die Bereiche Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen, IT und Strategic Business Development.

Ihre Rolle

Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) werden Sie unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:

• Die Kunden zu analysieren und unsere Produkte und Dienstleistungen an deren Bedürfnissen auszurichten.
• Die internationale Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu koordinieren.
• An sich selbst arbeitend verschiedene Aufgaben zu bearbeiten und an größeren Projekten teilzunehmen.

Ihre Voraussetzungen

Bewerber sollten über ein gutes Abitur verfügen und ihre schulischen Stärken in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch haben. Eine Freude an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten ist ebenfalls erforderlich. Des Weiteren sollten Sie Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in einem interkulturellen Team besitzen.

Weitere wichtige Merkmale sind gute Englischkenntnisse und eine positive Einstellung gegenüber kultureller Vielfalt.

Vorteile

Bei uns können Sie auf viele attraktive Vorteile zurückgreifen:

• Zwei qualifizierte Abschlüsse innerhalb von zwei Jahren: Den IHK-Abschluss für qualifizierte Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Schwerpunkt Außenhandel sowie die IHK Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch.
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW.
• Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Digitale Ausbildung/Tablets.
• Social Days.
• Spannende Aktivitäten.
• Onboarding.
• Weitere finanzielle Unterstützung.
• Prämien.

Aus dem Hause

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.