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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Unterrichtsprogramme und leite Ausbildungskurse für angehende Pflegekräfte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen, die Auszubildende fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu unterrichten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädgogik oder verwandten Bereichen, Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Erste Lehrerfahrung an einer Pflegeschule ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Motivation und Einsatzbereitschaft, um unseren Auszubildenden eine optimale Betreuung bieten zu können.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
- Gestaltung von Unterrichtsprogrammen und -materialien
- Leitung eines Ausbildungskurses und Unterstützung bei der Entwicklung der Lehrpläne und Angebote
- Planung und Organisation von Praxiseinsätzen und Prüfungen
- Betreuung und Förderung von Auszubildenden
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik
- Berufserfahrung in der Pflege
- Erste Berufserfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule wünschenswert
Lehrkräfte für die Ausbildung im Gesundheitswesen Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkräfte für die Ausbildung im Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gesundheits- und Pflegebranche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen im Bildungsbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich auf Pflegepädagogik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar direkt mit Personen in Kontakt treten, die bei uns arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Unterrichtsmethoden und -ansätze in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lehrkraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere spezifischen Ausbildungsprogramme und -materialien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Philosophie und Ziele hast, um zu verdeutlichen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkräfte für die Ausbildung im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitswesen und deine Motivation, Auszubildende zu betreuen, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Pflege und Unterricht, hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar dargestellt ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Pflege sowie zur Gestaltung von Unterrichtsprogrammen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung im Gesundheitswesen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne unterrichtest und wie du Auszubildende motivieren und unterstützen kannst.
✨Präsentiere konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Unterricht gestaltet oder Auszubildende gefördert hast. Dies gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Lehrkräfte und wie das Unternehmen die Entwicklung der Lehrpläne unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
