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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere ABEX-Standorte und koordiniere die Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: ABEX ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Logistiklösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Standorte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Grevenbroich, mit flexibler Präsenz vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Organisation der Öffnungs- und Betriebszeiten an unseren ABEX-Standorten. Dazu gehört die Koordination von Mitarbeitersprechstunden, der Personalplanung, Schulungs- und Urlaubsplanung sowie die Notfallplanung.
Als Leiter der Standorte haben Sie auch die Verantwortung für etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort. Sie sind für das Controlling der Standortabläufe zuständig und kümmern sich mit den ABEX-Standortverantwortlichen um das Sortiment vor Ort.
Zusammen mit unserem Immobilienverantwortlichen kümmern Sie sich um das Gebäudemanagement der ABEX-Standorte. Sie organisieren mit Hilfe der Sicherheitsbeauftragten im Team den Arbeitsschutz und sind Mitglied im Inventurteam.
Außerdem vertreten Sie das ABEX-Team in der Abteilungsleiterrunde mit der Geschäftsleitung und wirken an der Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung der ABEX und deren Logistik betreffenden Jahresziele mit.
Ihr Sitzplatz ist unser Logistik- und Verwaltungszentrum in Grevenbroich, aber Sie sind bei Bedarf auch flexibel vor Ort in den Standorten präsent.
Leiter von ABEX-Standorten - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter von ABEX-Standorten - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die bereits in der Logistik oder im Standortmanagement tätig sind. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Logistik und Standortmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und der Organisation von Betriebsabläufen belegen. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Notfallplanung und zum Arbeitsschutz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Krisensituationen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter von ABEX-Standorten - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter von ABEX-Standorten wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige, wie du zur Erreichung der Jahresziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Leiters von ABEX-Standorten. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Personalplanung und Notfallmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.
✨Flexibilität betonen
Da die Position Flexibilität erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zu zeigen, sowohl im Büro als auch vor Ort in den ABEX-Standorten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Entscheidung des Unternehmens sein.
