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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und optimiere Arbeitsabläufe für Technik und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Gebäudetechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die technische Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Elektroniker oder Elektriker mit Meister- oder Technikerweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, kleinere Bauprojekte zu leiten und technische Lösungen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technischen Leiter Gebäudetechnik, der sich auf die Überwachung und Einhaltung von Arbeitsabläufen nach geltendem Recht und ArbSchG spezialisiert hat. Er plant, koordiniert und kontrolliert den Mitarbeitereinsatz und optimiert die Struktur und Arbeitsorganisation für den Bereich Technik.
Außerdem ist er verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, die Richtlinien zur technischen Hygiene und die Vorschriften zum Brandschutz. Der Technische Leiter Gebäudetechnik übernimmt kleinere Bauprojekte nach Absprache und ist Ansprechpartner für technische Fragen und Lösungen am Standort.
Er überprüft externe vergebene Leistungen und führt selbstständig Aufträge aus.
- Erfahrung als Elektroniker oder Elektriker mit Meister- oder Technikerweiterbildung oder gleichwertiger Qualifikation
- Idealweise mehrjährige fachbezogene Erfahrung
- Kenntnisse im Facility-Management, Projektarbeit, Brandschutz sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Wirtschaftliches, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer und Organisationsgeschick
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Wenn du dich für diese Herausforderung begeistern kannst, dann bewirb dich!
Leitungsbefugnis für das Facility Management Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitungsbefugnis für das Facility Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen im Bereich Facility Management, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Gesetze im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dieses aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektkoordination unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen im Facility Management angehen würdest, um deine Lösungsorientierung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitungsbefugnis für das Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung als Elektroniker oder Elektriker sowie deine Meister- oder Technikerweiterbildung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Technischen Leiters Gebäudetechnik qualifizieren.
Erfahrung im Facility Management: Falls du über Kenntnisse im Facility Management, Projektarbeit oder Brandschutz verfügst, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen zu untermauern.
Fähigkeiten im Team und Organisation: Hebe deine Fähigkeiten als Teamplayer und dein Organisationsgeschick hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Herausforderung und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Kenntnisse über Facility Management
Informiere dich gründlich über die Grundlagen des Facility Managements und spezifische Vorschriften, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Sicherheitsvorschriften verstehst.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Arbeitsabläufe optimierst, um die Effizienz zu steigern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über Gebäudetechnik sowie relevante Normen und Vorschriften zu zeigen. Dies könnte auch das Verständnis von Brandschutzmaßnahmen und technischen Hygienestandards umfassen.
✨Wirtschaftliches Denken hervorheben
Zeige im Gespräch, dass du wirtschaftlich und lösungsorientiert denkst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Prozesse verbessert hast.
