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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Lerntherapien durch und arbeite eng mit Eltern und Lehrern zusammen.
- Arbeitgeber: Eine erfahrene lerntherapeutische Einrichtung mit über 30 Jahren Erfolg in der Kinderförderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Teilzeitstelle und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf Kindern, ihre Potenziale zu entfalten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit; Erfahrung mit Kindern ist ein Plus.
- Andere Informationen: Optionale Fortbildung für die Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir bieten eine sinnvolle Aufgabe für erfahrene Pädagogen und Psychologen, die Kinder individuell fördern und unterstützen möchten. Unsere lerntherapeutische Facheinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung sucht motivierte Fachkräfte, die eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team suchen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen
- Eltern- und Lehrerarbeit
- Mitwirkung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Optional: Förderung von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) bei entsprechender Qualifikation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Studium/Ausbildung in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Kenntnisse in der Abrechnung / Administration wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer (kostenfreien) Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie
- Für die Arbeit mit Kindern mit Autismus-Spektrum-Störung: eine entsprechende Weiterbildung oder Erfahrung (nicht zwingend erforderlich)
- Teamgeist, Motivation und Herzblut
- Deutsch fließend (C2)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (12–15 Stunden)
- Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Ein kollegiales Team mit einem klaren Ziel: Kindern helfen
- Wissenschaftlich fundierte Konzepte und kostenfreie Weiterbildung
- Optional: Teilnahme an internen autismusspezifischen Fortbildungen für interessierte Mitarbeiter
Lerntherapeut Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lerntherapeut
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lerntherapie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Lerntherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Einrichtung und deren Konzepte überlegst. Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Falls du Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Autismus-Spektrum-Störung hast, betone dies in Gesprächen. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann diese Qualifikation einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lerntherapeut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Lerntherapeut interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen in der Pädagogik, Psychologie oder Sozialen Arbeit ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder individuell gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige Teamgeist und Flexibilität: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und des Teams einzugehen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld erfordert.
Achte auf sprachliche Präzision: Da fließende Deutschkenntnisse (C2) gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung grammatikalisch korrekt und stilistisch ansprechend ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in Bezug auf lerntherapeutische Maßnahmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Förderung von Kindern durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir diese Arbeit ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Geschichte und die Werte der lerntherapeutischen Facheinrichtung. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern zeigen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik wertschätzt.
