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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Tagesgeschäft und sorge für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Logistikteams mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildung, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistische Ausbildung oder Quereinsteiger, MS Office Kenntnisse und IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 4.30 - 23.00 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen Sie sicher, dass das operative Tagesgeschäft erfolgreich abläuft und unsere Kunden zufrieden sind.
Hauptaufgaben:
- Verantwortlich für die systemseitige Steuerung des operativen Tagesgeschäfts.
- Organisatorischer Überblick über anstehende To-Dos des Tages.
- Steuerung, Planung und Überwachung aller Aufträge.
- Reibungslose und zielgerichtete Abwicklung gemeinsam mit dem Leitstand und der Fahreranmeldung.
Kommunikation:
- Enger Austausch mit Teamleitung und Mitarbeitern.
- Kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
Bildung und Erfahrung:
- Abgeschlossene logistische Ausbildung oder Quereinsteiger als Herausforderung.
- Routinierte Arbeit mit MS Office.
- Hohe IT-Affinität.
- Fähigkeit Themen zu priorisieren und analytischen Weitblick.
Weitere Anforderungen:
- Bereitschaft im Schichtsystem zwischen 4.30 - 23.00 Uhr arbeiten.
Benefits:
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Familiäres Teamumfeld.
- Mitarbeiter-Events und -rabatte.
- Bike-Leasing und Arbeitskleidung.
Logistik-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik-Koordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit MS Office und deiner IT-Affinität. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt für die Position als Logistik-Koordinator und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die Hauptaufgaben und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Logistik-Koordinator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine logistische Ausbildung und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur erfolgreichen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Hauptaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Logistik-Koordinators. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Aufträge gesteuert und überwacht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job engen Austausch mit Teamleitung und Kunden erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨IT-Affinität demonstrieren
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und schnell neue Systeme erlernen kannst.
✨Flexibilität und Schichtbereitschaft ansprechen
Die Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten, ist wichtig. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
