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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Sales Teams bei Kundenmeetings und organisiere Schulungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und modernes IT-Equipment warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle digitale Produktideen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kontaktfreudigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen im digitalen Geschäftsfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Online Marketing Manager unterstützt die Sales Teams bei Terminen mit Kunden und Kundinnen. Er organisiert und führt Schulungen mit den Sales Teams durch. Die Entwicklung von digitalen Produktideen und die Weiterentwicklung der Digitalvermarktung gehören zu seinen Aufgaben. Kampagnenmanagement und Monitoring sind wichtige Teile seines Tagesgeschäfts.
Besonders wichtig ist es, dass du dich durch Kontaktfreudigkeit, konzeptuelle Fähigkeiten und eine offene Wahrnehmung auszeichnest. Ein guter Teamplayer bist du sicherlich.
Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen und Lernerfahrungen im digitalen Geschäftsfeld bieten dir eine ideale Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Ein zeitgemäßes IT-Equipment und die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office stehen zur Verfügung.
Marketing-Spezialist Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Spezialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Marketing-Spezialisten zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitales Marketing konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine konzeptionellen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kampagnenmanagement in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und deinen Teamgeist zeigen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Strategien von StudySmarter integriert werden können.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke an innovative Ideen für digitale Produktentwicklungen, die du in einem Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Deine Kreativität und dein proaktiver Ansatz werden geschätzt und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing-Spezialist eingeht. Betone deine Kontaktfreudigkeit, konzeptuellen Fähigkeiten und Teamarbeit, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Online-Marketing, Kampagnenmanagement und Schulungen mit Sales-Teams besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da der Marketing-Spezialist ein guter Teamplayer sein sollte, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kontaktfreudigkeit
In der Rolle wird viel Kontakt mit Kunden und dem Sales-Team erforderlich sein. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies kann dir helfen, deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Verstehe das Kampagnenmanagement
Da Kampagnenmanagement und Monitoring wichtige Teile des Jobs sind, solltest du dich mit den gängigen Tools und Methoden vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen zu sprechen.
✨Präsentiere deine konzeptionellen Fähigkeiten
Der Job erfordert konzeptionelle Fähigkeiten, also sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise an digitale Produktideen zu erläutern. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
