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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und optimiere KPIs für maximale Effektivität.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit globaler Präsenz und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften mit Marketingfokus erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind wichtig; du wirst in 30 Ländern arbeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digital Marketing und Herausforderungen
Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie und -taktiken, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Analysieren und Optimieren von KPIs, um die Effektivität der digitalen Marketingmaßnahmen zu steigern.
Mitarbeiten bei der Entwicklung internationaler MarTech- und AdTech-Richtlinien für alle 30 Lidl-Länder, um eine konsistente Digitalkampagne zu realisieren.
Unterstützen bei der Analyse der Kundenverhalten und -bedürfnisse, um zielgerichtete Marketingstrategien zu entwickeln.
Notwendige Qualifikationen
- Ein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Marketing/Digitales Marketing.
- Erfahrung in der Analyse von Daten und der Bewertung von Ergebnissen.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Englische Sprachkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau.
Marketing-Strategie und digitale Umsetzung Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Strategie und digitale Umsetzung
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich digitales Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Marketingstrategien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Fachgebiet, sondern hilft dir auch, wertvolle Kenntnisse zu erwerben, die du in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im digitalen Marketing dokumentiert. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du KPIs analysiert und optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im digitalen Marketing informierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie zu präsentieren und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Strategie und digitale Umsetzung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung im digitalen Marketing: Wenn du bereits Erfahrung im digitalen Marketing hast, beschreibe konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Analyse von Kundenverhalten und -bedürfnissen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten anführen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegen. Betone, warum du gut zu Lidl passt und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die digitale Marketingstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die digitale Marketingstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im digitalen Marketing verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du KPIs analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Maßnahmen die Effektivität der Marketingstrategien verbessert haben.
✨Kenntnisse in MarTech und AdTech
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Marketing und Werbung vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Bedeutung von MarTech- und AdTech-Richtlinien verstehst und wie du zur Umsetzung in verschiedenen Ländern beitragen kannst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fortgeschrittene Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
