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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative PR-Strategien und arbeite eng mit dem Marketing-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Lifestyle-Sektor bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Markenkommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in PR, besonders im Endkundensegment.
- Andere Informationen: Du wirst der Hauptansprechpartner für die Lifestylepresse sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser idealer Kandidat ist ein erfahrener Marketing- und PR-Spezialist, der über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR im Endkundensegment verfügt. Er sollte sich gut in crossmediale Contentplanung auskennen und über kreative, flexible und kommunikative Fähigkeiten verfügen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen PR-Planung
- Kooperation mit dem Marketing-Team für die Gestaltung von Marketingstrategien
- Übernahme der Rolle eines PR-Kontaktpersons für die Lifestylepresse
- Unterstützung bei der Koordination von Presse-Testfahrten und der Steuerung externer Dienstleister
- Bearbeitung von Interviewbriefings und eigenständige Beantwortung von Presseanfragen
Marketing- und PR-Spezialist Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- und PR-Spezialist
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PR- und Marketingbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich Marketing und PR. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten PR-Kampagnen und Projekte präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der PR-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- und PR-Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Marketing und PR hervorhebt. Betone deine Erfahrung in der crossmedialen Contentplanung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der PR-Arbeit belegen. Zeige, wie du strategische PR-Planungen entwickelt und umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische PR-Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf PR hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Pressearbeit und der Zusammenarbeit mit Medienvertretern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Marketing- und PR-Branche ist Kreativität entscheidend. Bereite einige innovative Ideen oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du crossmediale Contentstrategien entwickeln würdest, um diese Zielgruppe effektiv anzusprechen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder zukünftige Projekte wissen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
