Medizinischer Abrechnungsmanager
Medizinischer Abrechnungsmanager

Medizinischer Abrechnungsmanager

Moers Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Abrechnungsfragen und erstelle Privatliquidationen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im medizinischen Bereich; Erfahrung in GOÄ-Abrechnung von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Abrechnungs-Spezialist/in unterstützen Sie unsere Kunden bei der Klärung von Fragen zur Abrechnung und beraten sie zu allen Abrechnungsthemen.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen Sie auf Basis der medizinischen Dokumentation die Privatliquidation, indem Sie ärztliche Leistungen gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) in die entsprechende GOÄ-Ziffer umsetzen.
  • Überprüfen Sie die übermittelten privatärztlichen Abrechnungsdaten auf Plausibilität, Vollständigkeit und gebührenrechtliche Richtigkeit.
  • Sorgen Sie dafür, dass alle Abrechnungen vollständig, GOÄ-konform und nachvollziehbar sind.

Um Ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen, müssen Sie über eine hohe Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit sowie über strukturierte Arbeitsweise verfügen. Außerdem sollten Sie teamfähig sein und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen haben.

Ihr Profil

  • Abschluss einer Ausbildung im medizinischen Bereich.
  • Idealerweise Erfahrung in der GOÄ-Abrechnung, aber auch Einsteiger sind willkommen.
  • Bereitschaft, sich in die Medizin und einzelne medizinische Fachgebiete einzuarbeiten.

Ihre Vorteile

  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • unbefristete Anstellung
  • attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
  • hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil)
  • familienfreundliche Struktur
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Medizinischer Abrechnungsmanager Arbeitgeber: beBee Careers

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen als Medizinischer Abrechnungsmanager nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere familienfreundliche Struktur und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben und sich in der medizinischen Abrechnung zu spezialisieren.
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Kontaktperson:

beBee Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizinischer Abrechnungsmanager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im medizinischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ). Ein fundiertes Wissen über die GOÄ und deren Anwendung wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Abrechnungsmanager

Kenntnisse der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)
Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Erfahrung in der medizinischen Abrechnung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Bereitschaft zur Einarbeitung in medizinische Fachgebiete
Detailorientierung
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Medizinischen Abrechnungsmanagers interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Abrechnung und der Zusammenarbeit mit Kunden fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der GOÄ-Abrechnung hast, stelle diese in den Vordergrund. Auch wenn du Einsteiger bist, betone deine Ausbildung im medizinischen Bereich und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Betone deine Fähigkeiten: Zeige auf, dass du über eine hohe Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise verfügst. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest

Vorbereitung auf die GOÄ

Stelle sicher, dass du die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) gut verstehst. Informiere dich über die wichtigsten GOÄ-Ziffern und deren Anwendung, um im Interview kompetent über Abrechnungsfragen sprechen zu können.

Präzision und Detailgenauigkeit betonen

Da die Rolle hohe Genauigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Detailgenauigkeit und strukturierten Arbeitsweise zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben.

Teamarbeit hervorheben

Die Position erfordert Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit verdeutlichen.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in medizinische Fachgebiete einzuarbeiten und deine Kenntnisse zu erweitern.

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  • Medizinischer Abrechnungsmanager

    Moers
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-03

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