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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Pflege und Betreuung unserer Patienten in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere neu mit einer strukturierten Einarbeitung und spannenden Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutzen Sie unsere finanziellen Unterstützungsangebote für den Wiedereinstieg in die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Allgemeine und spezielle Pflege unserer Patienten
- Individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten
- Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Patientengebundene Administration und Dokumentation
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Bereitschaft, nach einer Berufspause wieder in die Klinik zurückzukehren
- Entsprechendes Fachwissen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachliche Neuerungen
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Selbstverständliche Patientenorientierung und Teamfähigkeit
Einrichtungsmerkmale
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Mehrmonatige, strukturierte Einarbeitung mit verschiedenen Schulungen und Trainings
- Finanzielle Unterstützung im Rahmen der 'Pflege-Wiedereinstieg-Angebote'
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Hospitation in unserer Einrichtung möglich
- Unkompliziertes Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad
- Weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich
Wenn Sie noch Fragen haben oder uns telefonisch kontaktieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Bitte beachten Sie, dass wir keine persönlichen Daten über das Internet übermitteln.
Neustart in der Pflege - Jetzt Jobsuche Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neustart in der Pflege - Jetzt Jobsuche
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation in unserem Hause, um einen direkten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Abläufen zu bekommen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Chance, dich mit dem Team vertraut zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Neuerungen in der Pflege, um im Gespräch mit uns kompetent und gut vorbereitet aufzutreten. Zeige, dass du bereit bist, dich in die fachlichen Neuerungen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Patientenorientierung in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind für uns besonders wichtig, da sie die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team bilden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über unsere Einrichtung und das Wiedereinstiegsprogramm zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von ehemaligen Kollegen können dir wertvolle Tipps geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neustart in der Pflege - Jetzt Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Klinik informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Angebote und das Wiedereinstiegsprogramm zu erfahren.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen hervorheben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du nach deiner Berufspause wieder in die Pflege zurückkehren möchtest. Betone deine Bereitschaft, dich in neue fachliche Abläufe einzuarbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Patienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die speziellen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
