Personalreferent mit strategischem Schwerpunkt

<b.Personalreferent mit strategischem Schwerpunkt

Unser Unternehmen benötigt eine Persönlichkeit, die es versteht, komplexe Problemstellungen zu analysieren, innovative Lösungen zu erarbeiten und diese konsequent umzusetzen. Die Rolle ist besonders geeignet für BewerberInnen, die sich zukunftsweisende Wege suchen, um Karrierechancen zu gestalten. Wir bieten einen Herausfordernden Job und legen großen Wert auf Selbstverwirklichung und berufliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:
✓ Analysieren und Auswerten komplexer Informationen zum Thema Personalentwicklung und Human-Resource-Mangement
✓ Leiten Sie die Entwicklung von neuen Konzepten für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
✓ Identifizieren Sie proaktiv potentielle Probleme und implementieren Strategien zur Problemlösung
✓ Handeln Sie als AnsprechpartnerIn für interne und externe Stakeholder hinsichtlich Fragen zur Personalarbeit
✓ Steuerung der Inhalten der Fortbildungen und Workshops im Themenbereich HR
✓ Einbringung innovativer Ideen und vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsalltags und der Unternehmensstrategie

Ihr Profil:
✓ Masterabschluss in der Human Resource Management oder gleichwertigen Fächern
✓ Meisterliche Kenntnisse im Recruiting und Talentmanagement sowie fundierte Kenntnisse der Mitarbeitermotivation und -bindung
✓ Hervorragendes soziales und kommunikatives Geschick an besonderen Standorten