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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der ambulanten Pflege und übernehme wichtige Führungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein freundliches und motiviertes Team, das sich um unsere Klienten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildungsmöglichkeiten, ein Firmenfahrzeug und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Empathie und Respekt in den Mittelpunkt stellt und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreies Parken und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Person, die unsere ambulante Pflege unterstützt und leitet. Als stellvertretende Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Organisation und Führung unseres Dienstes. Sie übernehmen wichtige Aufgaben wie das Qualitätsmanagement, den Kontakt zu unseren Klienten und die Ausbildung unserer Pflegekräfte.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Organisationstalent
- Empathie und einen respektvollen Umgang mit unseren Klienten
- Idealereweise Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position in einem freundlichen und motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Firmenfahrzeug
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostenfreies Parken
- Umfassende und gezielte Einarbeitung
- Noch viel mehr!
Pflegedienstleiterin/ Pflegedienstmann Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiterin/ Pflegedienstmann
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du respektvoll und einfühlsam mit Klienten und Teammitgliedern kommunizierst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiterin/ Pflegedienstmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegedienstleiterin oder Pflegedienstmann wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der ambulanten Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Klienten, Angehörigen und deinem Team kommunizierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten einen positiven Einfluss hatten.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Organisation des Pflegedienstes ist eine zentrale Aufgabe. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Planung von Einsätzen zu sprechen. Zeige, wie du Prioritäten setzt und den Überblick behältst.
✨Demonstriere Empathie und Respekt
Empathie ist in der Pflege unerlässlich. Bereite dich darauf vor, wie du respektvoll mit Klienten umgehst und ihre Bedürfnisse verstehst. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit kann hier sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
