Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane die Praxisanleitungen für unsere Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bildungseinrichtung, die praxisnahe Ausbildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung der nächsten Generation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, ein Curriculum mitzugestalten und neue Lernprojekte zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle des Praxisanleiters ist zentral für das Lernen und Lehren in unserer Einrichtung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung, Planung und Steuerung der Praxisanleitungen in unseren Einrichtungen. Mit Ihrer Hilfe möchten wir ein Curriculum erstellen, das die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden unterstützt. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den kooperierenden Schulen.
Übernehmen Sie außerdem die Koordination, Planung und Durchführung von Praxisanleitertreffen sowie die Entwicklung und Einführung neuer Projekte des Lernens und Lehrens in der Praxis.
Praxisanleitung - Eine Herausforderung und Chance Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung - Eine Herausforderung und Chance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Praxisanleitern und Bildungseinrichtungen, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen zu erhalten. Diese Verbindungen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der praktischen Ausbildung. Zeige im Gespräch, dass du über innovative Lehrmethoden und Curriculum-Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Praxisanleitungen durchgeführt hast und welche Projekte du initiiert hast. Solche Geschichten machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Schulen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Beziehungen stärken und die Kommunikation verbessern kannst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle und zeigt deine Teamfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung - Eine Herausforderung und Chance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxisanleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Schulen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Rolle des Praxisanleiters unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxisanleiters. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Ausbildung der Auszubildenden verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Curriculums beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Praxisanleitungen durchgeführt oder Projekte im Bildungsbereich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Praxisanleitung oder nach den Zielen für die zukünftige Entwicklung des Curriculums.