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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und optimiere Konstruktionen, führe Leistungstests durch und bilde Auszubildende aus.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit Leidenschaft für Technik und Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Optimierung mechanischer Systeme bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung zum Schlossermeister und Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führung von Personalgesprächen und Leistungsbeurteilungen ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die leidenschaftlich ist und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchte. Das Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:
- Abgeschlossene handwerkliche bzw. metallverarbeitende Ausbildung, Studienabschluss im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Schlossermeister
- Praxiserfahrung im Umgang mit mechanischen und mechatronischen Systemen sowie in deren Optimierung
Aufgaben und Ziele:
- Unterstützung bei der Überprüfung und Optimierung von Konstruktionen bei Neuentwicklungen von Lieferanten
- Durchführung von Abnahmen und Leistungstests für mechanische Arbeiten und Maschinen
Besonderes Augenmerk legen wir auf:
- Führung und Dokumentation von Personalgesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Ausbildung von Auszubildenden zum Industriemechaniker
Schlossermeister Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlossermeister
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Schlossermeistern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Metallverarbeitung und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von mechanischen Systemen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Erfahrungen mit mechanischen und mechatronischen Systemen reflektierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Konstruktionen optimiert oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch in der Lage sind, andere zu führen und zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlossermeister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schlossermeister zugeschnitten sind. Hebe deine handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung und relevante Praxiserfahrung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation, Teil einer starken Gemeinschaft zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Konstruktionen beitragen kannst.
Erfolge dokumentieren: Dokumentiere konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Umgang mit mechanischen und mechatronischen Systemen. Zeige auf, wie du diese Systeme optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Führungskompetenzen betonen: Falls du Erfahrung in der Führung von Personalgesprächen oder der Ausbildung von Auszubildenden hast, stelle dies klar heraus. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schlossermeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und mechatronischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxiserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung solcher Systeme zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch die Ausbildung von Auszubildenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Dokumentation von Personalgesprächen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Gemeinschaft des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere in Bezug auf neue Entwicklungen und Optimierungen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
