Team Coach - Agil sein

**Team Coach – Agil sein**

Als Teil unseres Teams werden Sie unmittelbar an der Arbeit mit unseren Kunden beteiligt. Unsere Kernkompetenz liegt in der Bereitstellung von Lösungen für komplexe Probleme. Als Team Coach erwarten wir von Ihnen eine starke Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze. Diese Rolle ist ideal für Menschen, die sich gerne Herausforderungen stellen und Projekte zum Erfolg bringen möchten.

Hauptaufgaben:

• Die Moderation und Koordination von Scrum-Events wie Sprints, Retros, Reviews, Plannings, Backlog-Refinements und Daily Stand-ups.
• Die Einarbeitung neuer Teammitglieder in unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen.
• Die Unterstützung der Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien, z.B. beim Story-Building, der Ticketpflege und der Kapazitätsplanung.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Lehre).
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du erkennst nicht nur Probleme, sondern packst auch die passenden Lösungen an.

Ziele:

• Verbesserte Teamzufriedenheit.
• Erhöhte Produktivität.

Wer sind wir?

Unsere Firma hat eine starke Vision für agile Methodik und führt sie kontinuierlich weiterentwickelt fort. Wir schätzen Kollaboration, Transparenz und Flexibilität und bauen auf einen engagierten Teamgeist.