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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und pflege bestehende Beziehungen im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich cGMP-Chemikalien und Lieferkettendienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse spannende technische Herausforderungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die gerne im Vertrieb arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben des Technischen Vertriebsspezialisten sind die Gewinnung von Neukunden, das Account Management bestehender Kunden und die Führung in den Bereichen cGMP-Chemikalien und Lieferkettendienstleistungen. Durch positives Geschäftsverhalten werden neue Kunden gewonnen und bestehende Kunden gepflegt. Durch technisches Fachwissen helfen Sie unseren Kunden, ihre Probleme effektiv zu lösen. Die Position ist für Personen geeignet, die gerne mit Kunden kommunizieren und unsere Produkte und Dienstleistungen bewerben möchten.
Technischer Sales Manager Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Chemie- und Lieferkettenbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kunden oder Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der cGMP-Chemikalienbranche. So kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden gezielt auf deren Probleme eingehen und Lösungen anbieten, die sie wirklich benötigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut machst. Je besser du unsere Angebote kennst, desto überzeugender kannst du sie präsentieren und auf spezifische Kundenbedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, um Vertrauen bei Kunden aufzubauen und ihnen zu helfen, ihre Probleme effektiv zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Technischen Sales Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe deine technischen Kenntnisse hervor: Da technisches Fachwissen für diese Position entscheidend ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche relevanten technischen Kenntnisse du hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und Probleme gelöst hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe darauf ein, wie du zur Gewinnung neuer Kunden und zur Pflege bestehender Kunden beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
