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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im technischen Vertrieb mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur Privatnutzung und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und profitierst von einer modernen Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du solltest beratende Experten von Neu- und Bestandskunden für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen gewinnen. Hierfür stellst du professionelle Preisverhandlungen, erstellst Angebote und planst Kundenbesuche. Du bietest individuelle Lösungen, um eigenständig zu Aufträgen zu gelangen.
Vertriebserfahrung im technischen Außendienst, eine technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH) sowie ein wirtschaftliches und technisches Grundverständnis sind notwendig. Eine sehr gute Deutschkenntnisse sind auch vorteilhaft.
Hierbei entwickelst du gemeinsam mit Kunden individuelle Lösungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Du bist alleinige/r Kundenansprechpartner/in und betreust Unternehmen von der Angebotsphase bis zum Abschluss. Deine Kompetenz in Verkauf und Betreuung ist entscheidend für das Erreichen unserer Ziele.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und erhöhst somit unsere Effizienz. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und regelmäßige Weiterbildungen, die deine Entwicklung unterstützen und dir ermöglichen, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Durch deine Arbeit als Vertriebsmitarbeiter kannst du eine Vielzahl an Benefits nutzen, darunter flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Privatnutzung eines Firmenwagens und Onboarding bei deiner Einführung. Dies zeigt sich durch unser großes Engagement für Fortbildung und selbst weitere Förderung, was dich nachhaltig fördert.
Technischer Vertriebsberater Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsberater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Branchen, in denen du tätig sein möchtest. Dies hilft dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und dich als kompetenten Berater zu positionieren.
✨Bereite dich auf Preisverhandlungen vor
Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, verschiedene Szenarien durchzuspielen. Das Verständnis von Preisstrategien und das Wissen um den Wert deiner Angebote sind entscheidend für erfolgreiche Verhandlungen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit vor, die deine Erfolge belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Können zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Vertriebsberater eingeht. Betone deine Vertriebserfahrung im technischen Außendienst und deine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für erfolgreiche Preisverhandlungen und Kundenbetreuung hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit Geschäftsbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse vorteilhaft sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, im Interview zu zeigen, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickeln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich auf die spezifischen Anforderungen von Kunden eingegangen bist.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da eine technische Ausbildung erforderlich ist, solltest du dein technisches Wissen und Verständnis während des Interviews hervorheben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Vertriebserfahrung betonen
Teile konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung im technischen Außendienst. Zeige, wie du Preisverhandlungen geführt, Angebote erstellt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Teamarbeit und Flexibilität hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
