Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere die Store-Kosten für maximalen Gewinn.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Gemeinschaft und Kundenbindung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Gastgewerbe oder Einzelhandel sowie in der Mitarbeiterführung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beschäftige dich intensiv mit den Kosten des Stores: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Jahresbudget-Erstellung, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung.
- Sichere einen wirtschaftlichen und profitablen Betrieb, indem Du langfristige Beziehungen zu unseren Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbaust.
- Coache & fördere Dein Team, indem Du regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führst.
- Sorge für einen einzigartigen Gästeservice, indem Du einen reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellst.
Das bringst du mit
- Du motivierst gern und gehst als Vorbild voran.
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Verkaufsleiter Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Einzelhandel, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gastgewerbe und Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Position des Verkaufsleiters angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du einen reibungslosen operativen Ablauf sicherstellst und welche Strategien du anwendest, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Verkaufsleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone, wie du langfristige Beziehungen zu Gästen und der Gemeinschaft aufbauen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamförderung klar darstellst. Beispiele für erfolgreiche Feedback- und Entwicklungsgespräche sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Wenn möglich, füge auch Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zahlen vor
Da die Rolle des Verkaufsleiters stark mit finanziellen Aspekten verbunden ist, solltest du dich intensiv mit Gewinn- und Verlustberichten sowie Umsatzprognosen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamförderung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um einen hervorragenden Gasteservice zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in dieser Position viel mit Gästen und deinem Team kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, Probleme eigenverantwortlich und selbstständig zu lösen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.