Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um internationale Sortimentsveränderungen und prüfst Verhandlungsergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in der internationalen Beschaffung tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertragsmanagement oder Einkauf.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen Partnern zusammen und sammelst wertvolle Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Vertragsmanager bist du für die operative Abwicklung von internationalen Sortimentsveränderungen verantwortlich. Du prüfst sachlich die erzielten Verhandlungsergebnisse und arbeitest eng mit dem zuständigen internationalen Einkäufer zusammen.
Vertragsmanagement-Spezialist Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanagement-Spezialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertragsmanagement und internationale Einkaufsstrategien. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Best Practices im Vertragsmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Einkäufern vor. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst, um Verhandlungsergebnisse effektiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Erwäge, an Workshops oder Webinaren zum Thema Vertragsmanagement teilzunehmen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für die Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanagement-Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Vertragsmanagement-Spezialisten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertragsmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Vertragsmanagements
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Vertragsmanagers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der operativen Abwicklung und der Zusammenarbeit mit internationalen Einkäufern verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Verträge geprüft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von StudySmarter besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Kenntnisse über internationale Märkte
Da du mit internationalen Sortimentsveränderungen arbeitest, ist es wichtig, ein Grundverständnis für verschiedene Märkte zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den relevanten Regionen.