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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Gastronomiebranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und gute technische Ausstattung für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte spannende Veranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für die Gastronomie sind wichtig.
- Andere Informationen: Perspektive auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, darunter eine gute technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
Ein Tag am Arbeitsplatz
Betreuung von Kunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
Organisation von Veranstaltungen und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
Mitarbeit in einem engagierten Team.
Vertriebsleiter Gastronomie mit Perspektive Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Gastronomie mit Perspektive
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Gastronomie konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Verkaufsstrategien entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Verkaufsförderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Gastronomie mit Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Vertriebsleiters in der Gastronomie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vertriebsleiters wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Gastronomie, und deine Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu entwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und der Organisation von Veranstaltungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Gastronomiebranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Verkaufstechniken präsentieren
Bereite Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Können im Vertrieb.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
