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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Vertriebskontakte und präsentiere Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufstalente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lead-Generierung und sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen über uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der mit seinem außergewöhnlichen Sellings-Talent unsere Kunden überzeugt. Die richtige Person für diese Rolle ist jemand, der sich nicht nur auf die Herausforderung einlässt, sondern auch bereit ist, aktiv zu werden und Ergebnisse zu erzielen.
Aufgaben:
- Vertriebskontakte generieren und Termine vereinbaren
- Leads qualifizieren und im CRM-System erfassen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Strategien zur Leadgenerierung initiieren
- Kundenlösungen präsentieren
Voraussetzungen:
- Erfahrung in Lead-Generierung und CRM
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
Benefits:
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung, moderne IT-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge und Krankenversicherungsextras. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter langfristig zu binden und ihnen Möglichkeiten für Karriereentwicklung zu bieten.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Leads generiert und Kunden überzeugt hast. So kannst du im Gespräch deine Erfolge anschaulich darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing wichtig ist, betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter unterstreicht. Betone deine Erfolge in der Lead-Generierung und deine Teamfähigkeit.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und Umgang mit CRM-Systemen hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Rolle des Vertriebsmitarbeiters stark auf Verkaufskompetenzen basiert, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es im Vertrieb gibt. Dies wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Lead-Generierung und im Umgang mit CRM-Systemen zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing beigetragen hast.
