Abteilungsleiter / Teamleiter - Fachmann für Getränke
Abteilungsleiter / Teamleiter - Fachmann für Getränke

Abteilungsleiter / Teamleiter - Fachmann für Getränke

Viernheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Getränkeabteilung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Getränkeabteilung haben.
  • Andere Informationen: Besuche unsere Karriere-Website für mehr Informationen über uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit einem tiefen Wissen über Getränke und einem natürlichen Talent zur Kommunikation suchen wir in Vollzeit nach einer Persönlichkeit, die unser Team um ein großartiges Verständnis des Kunden bedarf.

Verantwortlichkeiten:

  • Ein effizienter Ablauf in der Abteilung sicherstellen.
  • Beratung für unsere Kunden und Mitarbeiter anbieten.
  • Die Marktleitung bei Fragen oder Problemen unterstützen.
  • Bestellungen bestens planen und durchführen.

Anforderungen:

  • Ausreichende Berufsausbildung als Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann.
  • Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere in der Getränkeabteilung.
  • Kundenorientierung, Freundlichkeit und Organisationsgeschick sind Voraussetzungen.

Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter.
  • Zeiterfassung und Überstundenzahlung.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen.

Weitere Informationen: Mehr Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Karriere-Website. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Abteilungsleiter / Teamleiter - Fachmann für Getränke Arbeitgeber: beBee Careers

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und vermögenswirksamen Leistungen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In unserer Abteilung für Getränke legen wir großen Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
B

Kontaktperson:

beBee Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Fachmann für Getränke

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Getränkeindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkesektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Kundenverhalten beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Getränke! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über verschiedene Getränkearten und deren Besonderheiten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Fachmann für Getränke

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationsgeschick
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Produktkenntnis im Bereich Getränke
Planungsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine Erfahrung: Wenn du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder speziell in der Getränkeabteilung hast, beschreibe diese detailliert. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.

Kundenorientierung hervorheben: Da Kundenorientierung eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und unterstützt hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist.

Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Unternehmen anspricht. Dies zeigt dein Engagement und Interesse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest

Kenntnis der Produkte

Stelle sicher, dass du ein tiefes Wissen über die verschiedenen Getränke hast, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über aktuelle Trends und beliebte Produkte in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst und bereit bist, diese Philosophie im Team umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Organisationsgeschick zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bestellungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast und welche Methoden du anwendest, um organisiert zu bleiben.

Abteilungsleiter / Teamleiter - Fachmann für Getränke
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  • Abteilungsleiter / Teamleiter - Fachmann für Getränke

    Viernheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

  • B

    beBee Careers

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