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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachkräfte unterstützen ältere Menschen in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein mobiler Dienstleister, der qualitativ hochwertige Pflege bietet.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze und freie Tage an Feiertagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie geringfügiger Basis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer mobilen Dienstgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.
Ziel: Unser Ziel ist es, eine sichere und qualitativ hochwertige Pflege anzubieten und die Menschen in unserer Region zu unterstützen.
Voraussetzungen:
- Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Freundliches und hilfsbereites Wesen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Arbeitsfähigkeit im Team
Vorteile:
- Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause
- Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
Ambulanter Pflegedienst - Deine Herausforderung! Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulanter Pflegedienst - Deine Herausforderung!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die ambulante Pflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulanter Pflegedienst - Deine Herausforderung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die ambulante Pflege interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen auf, wie z.B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Gehe auf die Werte und Ziele des Unternehmens ein und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, eine qualitativ hochwertige Pflege anzubieten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Pflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit älteren Menschen und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und empathisch ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem ambulanten Pflegedienst ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, einen Beitrag zu leisten. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
