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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege für ältere Menschen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Alters- und Gesundheitspflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität im Arbeitsalltag und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sein.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Besprechungen und Verantwortung in deinem Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen: Fachkraft für Alters- und Gesundheitspflege
Ihre Aufgaben:
- fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Anwendung von medizinischen Geräten, Beachten von QM-Vorgaben
- digitale Pflegedokumentation (Vivendi PD)
- Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse (Strukturmodell)
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen
- Übernahme von Verantwortung
Erforderliche Voraussetzungen:
- Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sein
- Mit menschlicher Würde und Achtung umgehen können
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben
Wir bieten:
- Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Arbeit als Fachkraft für Alters- und Gesundheitspflege Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeit als Fachkraft für Alters- und Gesundheitspflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Punkte verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie im Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitale Pflegedokumentation, die in der Stelle erwähnt wird. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, erwähne das unbedingt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeit als Fachkraft für Alters- und Gesundheitspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft für Alters- und Gesundheitspflege. Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an dieser Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du Grund- und Behandlungspflege durchgeführt hast oder welche medizinischen Geräte du bereits angewendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle regelmäßige Besprechungen und Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du teamfähig bist. Erwähne Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Strukturierung des Alltags der Bewohner zu unterstützen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deinen Abschluss, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Alten- und Gesundheitspflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie im Umgang mit medizinischen Geräten zeigen.
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
Da die Arbeit mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und zum respektvollen Umgang mit den Bewohnern unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.
✨Informiere dich über digitale Pflegedokumentation
Da die digitale Pflegedokumentation (z.B. Vivendi PD) ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich im Vorfeld darüber informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den regelmäßigen Besprechungen. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und dass du Verantwortung übernehmen möchtest. Es ist wichtig, dass du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
