Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Implementierung von SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Aareon ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen für die Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit SAP-Modulen PM, PS oder MM ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil als SAP Inhouse Berater
- Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der SAP-Module PM, PS oder MM, Blue-Eagle-Template der Aareon
- Vielseitige Erfahrung mit komplexen SAP-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
Aufgaben und Chancen als SAP-Inhouse-Berater Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufgaben und Chancen als SAP-Inhouse-Berater
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Module PM, PS oder MM hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP-Anwendungen und deren Implementierung übst. Dies zeigt deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Networking-Events oder Webinaren teilnimmst. Dies hilft dir, deine Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufgaben und Chancen als SAP-Inhouse-Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Inhouse-Berater zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in den SAP-Modulen PM, PS oder MM sowie deine Erfahrung mit komplexen SAP-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Dienstleistungsorientierung des Unternehmens passen.
Belege deine Qualifikationen: Füge relevante Nachweise über dein Studium und deine Qualifikationen bei. Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich SAP hast, erwähne diese unbedingt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Klarheit und Struktur, da eine sorgfältige Arbeitsweise gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Kenntnisse der SAP-Module betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen PM, PS oder MM hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Module in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Erfahrungen mit komplexen Anwendungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit komplexen SAP-Anwendungen zu sprechen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre während des Interviews, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Gib Beispiele für Projekte, bei denen du selbstständig und sorgfältig gearbeitet hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.