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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Anästhesietechnik und betreue Schüler in Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Ausbildungseinrichtung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesietechniker und erlebe eine praxisnahe Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Anästhesietechnik und pädagogische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit der Versorgungspraxis ist ein zentraler Bestandteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Anästhesietechnische Assistentin/Anästhesietechnischen Assistent (ATA) für unsere Ausbildungseinrichtung. Als qualifizierte Lehrerin/Lehrer werden Sie uns bei der Vermittlung von Handlungskompetenzen in der Ausbildung unterstützen. Die eigentliche Aufgabe besteht darin, die Theorie und Praxis der Anästhesietechnik zu vermitteln. Dies umfasst unter anderem den Unterricht an den Schülern, die Betreuung der Patientinnen/Patienten und die Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung. Die Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
Im Rahmen unserer Zusammenarbeit sind wir auf eine enge Verzahnung mit der Versorgungspraxis bedacht. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Auszubildenden über eine praxisnahe Ausbildung verfügen. Dazu gehört auch die Betreuung der Auszubildenden im praktischen Einsatz.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Konzeption und Weiterentwicklung des Schulcurriculums
- Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben
- Theoretischer und praktischer Unterricht sowie fachpraktische Anteile im 3. Lernort
- Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung
Erfahrene ATA-Ausbilderin/SchulleiterIn gesucht Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene ATA-Ausbilderin/SchulleiterIn gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen ATA-Ausbildern und Fachleuten in der Anästhesietechnik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Theorie und Praxis erfolgreich miteinander verknüpft hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in der Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unserer Einrichtung. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Schulcurriculum-Entwicklung vor. Überlege dir innovative Ideen, wie du das Curriculum verbessern könntest, um den Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht zu werden. Das zeigt deine Initiative und Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene ATA-Ausbilderin/SchulleiterIn gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als ATA-Ausbilderin/SchulleiterIn wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistenten wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen in der Anästhesietechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Erfahrungen in der Anästhesietechnik ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine erfahrene ATA-Ausbilderin oder einen Ausbilder erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Anästhesietechnik und den Lehrmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dein Curriculum
Da die Konzeption und Weiterentwicklung des Schulcurriculums zu deinen Aufgaben gehört, sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung zu präsentieren. Zeige, wie du Theorie und Praxis miteinander verknüpfen würdest, um den Auszubildenden eine praxisnahe Ausbildung zu bieten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und medizinischem Personal ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Dies könnte auch Erfahrungen aus der Betreuung von Auszubildenden im praktischen Einsatz umfassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst und welche Rolle du in der Weiterentwicklung der Ausbildung spielen würdest.
