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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser ERP-System und unterstütze Anwender bei Fragen.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik/Informatik und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ERP-Systemadministrator (m/w/d) für unseren Standort Gallin. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) und beinhaltet die Administration des ERP-Systems sowie die Anwendungsbetreuung.
- Betreuung des ERP-Systems
- Administration von Erweiterungen und Änderungen im ERP-Umfeld
- Führung des First- und Second-Level-Supports
- Anpassung der EDV-Systeme an die betrieblichen Erfordernisse
- Planung und Umsetzung von Anpassungen am ERP-System
- Durchführung von Anwenderschulungen von Funktionen im ERP-System
Ihr Profil: Als idealer Kandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Informatik. Außerdem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und haben SQL-Datenbank-Kenntnisse. Weitere Voraussetzungen sind ein Grundwissen über die betriebswirtschaftlichen und prozessorientierten Zusammenhänge in einem produzierenden Unternehmen.
Unser Angebot: Als Mitarbeiter bei uns profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und sinnvollen Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen bieten wir Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen an. Zusammen mit modernem Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gesundheitsangeboten und kostenfreien Parkplätzen gewährleisten wir eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
ERP-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und SQL-Datenbanken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ERP-Systemadministrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und SQL-Datenbanken.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auch auf deine Soft Skills ein, die für den First- und Second-Level-Support wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ERP-Systeme und SQL-Datenbanken hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Anpassung von ERP-Systemen zeigen.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
Ein Grundwissen über betriebswirtschaftliche und prozessorientierte Zusammenhänge ist wichtig. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens und wie das ERP-System zur Optimierung dieser Prozesse beiträgt.
✨Präsentiere deine Schulungsfähigkeiten
Da die Stelle auch Anwenderschulungen umfasst, solltest du Beispiele nennen können, wo du bereits Schulungen durchgeführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu beantworten. Zeige, dass du ein guter Ansprechpartner für den First- und Second-Level-Support bist.
