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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Betreuungspläne und organisiere Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich der Betreuung älterer Menschen widmet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung in Pflege oder Therapie und Freude am Umgang mit Senioren.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen einbringen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft für Betreuung, die sich mit Leidenschaft und Engagement in unsere Betreuungsarbeit einbringt. Fachkräfte für Betreuung sind Experten in der Pflege und Betreuung älterer Menschen. Sie entwickeln und umsetzen individuelle Betreuungspläne, fördern die Selbstständigkeit und unterstützen bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben.
Einige unserer Aufgaben umfassen:
- Planung und Organisation von Gruppenangeboten und Veranstaltungen
- Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote
- Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen
- Dokumentation der Betreuungsleistungen
Um unsere Teams zu verstärken, suchen wir einen Fachkraft für Betreuung mit folgenden Qualifikationen:
- Fachausbildung in Ergotherapie, Physiotherapie, Altentherapie, Heilerziehungspflege oder einer anderen anerkannten Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln
- Teamfähigkeit und Interesse an Fort- und Weiterbildung
Neben den Erfahrungen und Fähigkeiten erwarten wir auch eine positive Einstellung, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Fachkraft für Betreuung - Die Herausforderung Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Betreuung - Die Herausforderung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege oder Betreuung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Fachgruppen. Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben viele Gruppen für Fachkräfte im Bereich Betreuung. Dort kannst du dich vernetzen, Fragen stellen und wertvolle Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Pflege und Betreuung beschäftigen. Diese Events bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Altenpflege informierst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Betreuung - Die Herausforderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Betreuung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du individuelle Betreuungspläne entwickelt oder Gruppenangebote organisiert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen oder Ehrenamtlichen verdeutlichen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache ohne unnötige Fachbegriffe, damit deine Bewerbung leicht verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Betreuung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement zeigen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da Kreativität eine gefragte Fähigkeit ist, überlege dir innovative Ansätze oder Programme, die du in die Betreuungsarbeit einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Betone Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften oder Ehrenamtlichen zusammengearbeitet hast.
