Fachkraft für Frühe Hilfen

Die Herausforderung Frühe Hilfen

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich für den Bereich Frühe Hilfen begeistern kann. Hierbei sind unsere Angebote für Kinder von der Geburt bis zur Einschulung zusammengefasst.
In unserem Frühförderzentrum mit mehreren Standorten werden ambulant und mobil jährlich bis zu 400 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Beeinträchtigungen heilpädagogisch und/oder therapeutisch gefördert.

Unterstützung in herausfordernden Situationen

Sie haben die Fähigkeit, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen und diese auf einem positiven Weg zu begleiten. Dies zeigt sich insbesondere bei der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Ihre Ziele als Leitung Frühe Hilfen

1. Umfassende Steuerung des Arbeitsbereiches und Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
2. Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
3. Einbringen der eigenen Feldkompetenz aus Kita- und/oder Frühfördertätigkeit
4. Hauptverantwortliche Führung von zwei Teams mit jeweiliger Leitung und 40 Mitarbeitenden
5. Intensive Netzwerktätigkeit und Akquise
6. Führungsstil als Wert: Partizipation und Kommunikation

Unser Angebot an Sie

Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfteworkshops.