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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze Verkaufsstrategien erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsträchtigen Unternehmens im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, ein Jobrad und ein Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Planbarkeit und individuelle Karriereentwicklung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungskraft, die unsere Verkaufsstrategie erfolgreich umsetzt.
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
- Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Marktes
- Mitverantwortlich für eine kontinuierliche hausinterne MHD- und Frischekontrolle in allen Sortimentsbereichen
- Verantwortlich für die Warendisposition, die Einhaltung der vorgegebenen Warenplatzierung, die Warenpräsenz sowie für die Umsetzung der wöchentlichen Verkaufsaktivitäten
- Mitverantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (z.B. HACCP, Bio-Richtlinien, Preisauszeichnung, Artikelauslobung und –beschreibung)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Handel
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Warenkenntnisse konnten Sie sich bereits aneignen
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung bringen Sie für diese spannende Aufgabe mit
Unterstützung:
- 36 Tage Urlaub
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
- Job-Ticket innerhalb Schleswig Holsteins
Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke im Lebensmitteleinzelhandel sind entscheidend. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Verkaufsstrategien und -techniken, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Strategien verstehst und bereit bist, sie erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen. Diskutiere Ideen zur Optimierung der Warenpräsenz und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, um deine Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Handel und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit gesteuert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die finanziellen Aspekte des Einzelhandels hast.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften wie HACCP und Bio-Richtlinien. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Vorschriften einhält.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Unterstreiche deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
