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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kulinarische Gestaltung von Events und koordiniere mit Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Veranstaltungsort, der unvergessliche Erlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte einzigartige Veranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Kenntnisse über Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein mehrtägiges Onboarding-Programm erwartet dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Person, die sich für gastronomische Betreuung von Veranstaltungen begeistert. Die Rolle des Gastronomieleiters umfasst die Verantwortung für die kulinarische Gestaltung von Events in der Halle39 und anderen Standorten.
Beschreibung
- Planung und Durchführung von F&B-Konzepten
- Auswahl und Beschaffung von Lebensmitteln und Getränken
- Koordination mit Küchen- und Service-Teams
Der perfekte Kandidat hat Erfahrung im Bereich Eventmanagement und bringt Kenntnisse über gastronomische Betriebe sowie Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit.
Als Teil unseres Teams wirst du eine vielfältige Herausforderung erwarten. Du kannst dich freuen auf:
- Eine sichere Arbeitsplatzumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mehrtägiges Onboardingprogramm
Weitere Informationen finden Sie unter Jobbeschreibung.
Gastronomieleiter (m/w/d) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomieleiter (m/w/d)
✨Netzwerken in der Gastronomie
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Präsentiere deine Eventmanagement-Erfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich F&B-Konzepte geplant und umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Eventplanung. Zeige während des Gesprächs, dass du über innovative Ideen verfügst, die du in die Rolle des Gastronomieleiters einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Koordination mit Küchen- und Serviceteams eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Teamfähigkeit besonders hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomieleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Gastronomieleiters übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die gastronomische Betreuung von Veranstaltungen hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Eventmanagement und deine Kenntnisse über gastronomische Betriebe.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Eventmanagement und Gastronomie klar und prägnant darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Organisations- und Teamfähigkeit zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Kenntnis der gastronomischen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Eventmanagement. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für innovative F&B-Konzepte hast und wie du diese in die Planung von Veranstaltungen integrieren würdest.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Teamkoordination verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Küchen- und Serviceteams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Gastronomieleiter in der Halle39 erwarten kann.
