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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf und arbeite eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Stiftung, die sich für soziale Teilhabe und Selbstbestimmung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Deutschlandticket und JobRad.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten.
- Andere Informationen: Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns finden Sie eine vielfältige Aufgabenstruktur, die Abwechslung und Herausforderungen bringt. Wir suchen eine Person, die sich für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf begeistert und die Fähigkeit besitzt, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. Als Teil unseres Teams werden Sie dazu beitragen, dass unsere Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben führen können.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum JobRad
Unsere Stiftung ist Mitglied im Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), was bedeutet, dass Ihre Vergütung nach den Tarifen dieses Vertrags erfolgt.
Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Heilerziehungspflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du dazu beitragen möchtest, dass Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben führen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in gefordert werden.
Betone deine Leidenschaft: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich zu dieser Berufswahl geführt haben.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeit betonst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zu erklären. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, warum du dich für diese Position interessierst.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf situative Fragen klar und strukturiert zu gestalten. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Stelle Teil eines Teams ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Interesse an der Organisation zeigen
Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und dass du bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
