Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Studierende und unterstütze sie bei ihrer Karriereplanung.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich auf die Karriereberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement für die Beratung internationaler Studierender sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 2 Jahre in Deggendorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriereberatung für internationale Studierende ist ein Schlüsselthema in unserem Team. Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich auf die Beratung von internationalen Studierenden spezialisiert hat.
Position: Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Career Service
Zuständigkeit: Karriereberatung für internationale Studierende
Arbeitszeit: Vollzeit, befristet für 2 Jahre
Lokation: Deggendorf
Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Website.
Karriereberater/innen gesucht. Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karriereberater/innen gesucht.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen internationale Studierende konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Karriereberatern oder Fachleuten im Bereich der internationalen Bildung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die für deine Bewerbung von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du internationale Studierende erfolgreich beraten hast. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung internationaler Studierender. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karriereberater/innen gesucht.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis für die Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Karriereberater/in zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Beratung internationaler Studierender zu tun haben. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich von Vorteil sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, internationale Studierende zu unterstützen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Da du internationale Studierende beraten wirst, ist es wichtig, dass du dich über deren spezifische Bedürfnisse und Herausforderungen informierst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und die verschiedenen Hintergründe der Studierenden hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Studierenden gearbeitet hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du einem Studierenden bei der Karriereplanung geholfen hast oder wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige deine Motivation
Die Position erfordert Engagement und Leidenschaft für die Karriereberatung. Sei bereit, deine Motivation für diese Rolle zu erläutern und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Unterstützung du von der Organisation erwarten kannst.
