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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von kleinen Patienten und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Unsere Klinik bietet umfassende Versorgung für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem engagierten Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Kinderkrankenschwester oder Krankenschwester erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten im 3-Schicht-System und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt sie das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten ab.
- Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
- Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus. Wir suchen nach Gesundheits- und Kinderkrankenschwestern/Krankenschwestern mit den folgenden Fähigkeiten:
- Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Kritisches Denken und Problemlösungsvermögen
Ihr Profil: Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/Krankenschwester (GKP) oder Kinderkrankenschwester. Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern.
Unser Angebot: Zusammenarbeit in einem internationalen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Fachweiterbildungen und Kongressen, langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Landesticket Hessen.
Kinderkrankenschwester/Krankenschwester Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester/Krankenschwester
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinderpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester/Krankenschwester
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, um ein besseres Verständnis für deren Werte, Schwerpunkte und das Team zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kinderkrankenschwester/Krankenschwester hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Teamfähigkeit zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Pflege sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Stelle sicher, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in der Pflege. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Patienten, Eltern und Kollegen kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle Informationen klar und verständlich sind.
✨Fragen zur Klinik stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dem multiprofessionellen Team stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
