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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Betriebswirtschaftslehre und teile dein Wissen über Personalmanagement mit Studierenden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Bildungseinrichtung, die akademische Exzellenz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und entwickle deine eigenen Lehrfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Lehre und fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an spannenden Forschungsprojekten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Jahrzehnt wertvolle Erfahrungen im Professorenamt - Ein herausforderndes Karriereziel erreichen. Das Ziel, als Professor für Personalmanagement erfolgreiche akademische Ausbildung und Forschung zu kombinieren, ist herausfordernd aber auch sehr ermutigend. Wir suchen nach einem erfahrenen Dozenten, der gemeinsam mit uns dieses Ziel erreichen möchte.
Das bedeutet für dich, die eigenen Stärken einzubringen, wie z.B. methodische Problemlösungen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, pädagogisches Engagement und Einfühlungsvermögen. Bei deinen Antworten auf die folgenden Fragen zeigst du deine besonderen Fähigkeiten.
Über welche Herausforderungen musst du sprechen, wenn du zum Beispiel Personalführung, Unternehmensführung, Employer Branding, Recruiting, Organisationsentwicklung und Change Management unterrichtest?
Lehrer für Betriebswirtschaftslehre Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer für Betriebswirtschaftslehre
✨Tip Nummer 1
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Unternehmensführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit oder Forschung, die deine methodischen Problemlösungsfähigkeiten und dein pädagogisches Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit, indem du während des Vorstellungsgesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze in deinen Unterricht integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Einfühlungsvermögen, um zu verdeutlichen, wie du auf unterschiedliche Lernbedürfnisse von Studierenden eingehst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eine inklusive Lernumgebung schaffst und individuelle Unterstützung bietest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer für Betriebswirtschaftslehre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Unternehmensführung und Change Management dazu passen.
Hebe deine Stärken hervor: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du gezielt auf deine methodischen Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Engagement eingehen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit oder Forschung, um deine Eignung zu untermauern.
Beantworte die Fragen präzise: Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du im Unterricht zu Themen wie Recruiting oder Employer Branding erlebt hast. Zeige, wie du diese Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass deine Argumentation klar und überzeugend ist. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Personalführung und Change Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Betone in deinen Antworten, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst. Bereite eine kurze Lehrprobe oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Umstände anpassen musstest. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Studierenden und der Institution einzugehen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du mit Studierenden, Kollegen und der Verwaltung kommunizierst, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
