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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Online-Marketing-Strategien um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem kreativen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Online-Marketing und ein Gespür für Trends haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien, darunter die Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten
- Eigenverantwortliche Erstellung und Platzierung von regelmäßigem und zielgruppengerechtem Foto- und Videocontent auf unterschiedlichen Kanälen
- Trendanalyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Websites
- Monitoring und Auswertung von KPIs (inklusive SEO) für Social-Media-Kanäle, unsere Websites sowie weitere Online-Plattformen
- Unterstützung anderer Abteilungen mit Maßnahmen des Online Marketings, z.B. im Recruiting und Employer Branding
- Übernahme weiterer Aufgaben im Marketing, beispielsweise Unterstützung von Projekten im Sponsoring
Online Marketing Manager - Digital Strategie Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager - Digital Strategie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Online-Marketing zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Online-Marketing auf dem Laufenden. Abonniere Newsletter, folge Blogs und Podcasts, die sich mit digitalen Strategien beschäftigen. So kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Überlege, ob du an Projekten oder Praktika teilnehmen kannst, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Foto- und Videocontent zu verbessern. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Erfahrungen in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Monitoring und in der Auswertung von KPIs zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Leistung von Online-Marketing-Maßnahmen effektiv bewerten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager - Digital Strategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Online Marketing Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Erstellung von Online-Marketing-Strategien und der Analyse von KPIs.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Online-Marketing belegen. Zeige, wie du durch deine Maßnahmen das Engagement oder die Reichweite in sozialen Medien gesteigert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die aktuellen Online-Marketing-Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Inhalte
Bereite Beispiele für Foto- und Videocontent vor, den du erstellt hast. Erkläre, wie du diese Inhalte zielgruppengerecht platziert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Analysiere KPIs und zeige deine Ergebnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance von Social-Media-Kanälen oder Websites zu verbessern.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, insbesondere im Recruiting und Employer Branding. Gib Beispiele, wie du Marketingmaßnahmen erfolgreich unterstützt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
