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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegehelfer im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Beziehungen und pflege eine positive Arbeitskultur in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Nachtdiensten und eigenem Nachtwache-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein großes Team und legen großen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Unsere Mitarbeiter unterstützen, betreuen und pflegen unsere Kunden. Als Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst erhalten Sie eine Teilzeitbeschäftigung zu 70 - 80 % (ca. 27-31 Std./Woche).
Sicherheit und Qualität
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Benefits und Freiheiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
- Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
- Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
- Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
- PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
- Bereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)
- Festes Nachtwache-Team unter eigener Leitung
Pflegefachkraft (m/w/d) für Nachtdienst in unserer Einrichtung Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Nachtdienst in unserer Einrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Einrichtung und deren Werte. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du die Philosophie der Beziehungspflege verstehst und schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Nachtdienst und der Qualitätssicherung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten. Betone, dass du die Herausforderungen und die Verantwortung, die mit dieser Schicht verbunden sind, ernst nimmst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Nachtdienst in unserer Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft im Nachtdienst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zum Nachtdienst hervorhebst. Zeige, wie du zum Team und zur Beziehungspflege beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie zu deinem Umgang mit schwierigen Situationen im Nachtdienst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Beziehungspflege und ein Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Fachkenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und der sachgerechten Durchführung von Hygienemaßnahmen klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits und Standortvorteile zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
