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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in Projekten zu LSBTIQ und Gewaltprävention.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an wichtigen gesellschaftlichen Themen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft und setze dich für Prävention ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung in Behörden sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an öffentlichen Kampagnen und Veranstaltungen mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei dieser Stelle suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in für Vielfalt und Prävention, die sich mit Themen auseinandersetzt, die unsere Gesellschaft prägen. Im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) sind wir auf der Suche nach einer/iener Persönlichkeit, die sich mit LSBTIQ-Themen auseinandersetzt sowie Maßnahmen gegen Gewalt entwickelt.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten in den Bereichen LSBTIQ sowie Männer- und Jungengewaltschutz
- Mitarbeit bei der Aktualisierung und inhaltlichen Gestaltung der Website www.bayern-gegen-gewalt.de
- Mitarbeit bei der Umsetzung öffentlichkeitswirksamer und präventiver Maßnahmen bayernweit, z.B. der Gewaltschutztage
- Koordinierende Aufgaben im Referat und der Abteilung
Fachliches Profil
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich der Sozialwissenschaften ist erforderlich. Erfahrungen aus der Arbeit in Behörden oder Verbänden sind von Vorteil.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Vielfalt und Prävention Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Vielfalt und Prävention
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich LSBTIQ sowie Gewaltprävention. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten und Organisationen, die sich mit Vielfalt und Prävention beschäftigen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben der Stelle, indem du eigene Ideen für Projekte oder Maßnahmen zur Gewaltprävention präsentierst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Vielfalt und Prävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die im Zusammenhang mit Vielfalt und Prävention stehen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für LSBTIQ-Themen und Gewaltprävention zum Ausdruck bringst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Bereich Sozialwissenschaften und eventuell in Behörden oder Verbänden hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Projektbetreuung und -entwicklung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Themen
Informiere dich gründlich über LSBTIQ-Themen und Gewaltprävention. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Gemeinschaften hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die mit Vielfalt und Prävention zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle koordinierende Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
