SAP-Projektmanager

SAP-Projektmanager

Halle Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer SAP-Lösungen und arbeite eng mit internationalen Stakeholdern zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne SAP-Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von SAP aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, an internationalen Projekten zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Product Owner treiben Sie die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen voran und sind die zentrale Anlaufstelle für internationale Stakeholder und das Dev-Team. Sie hält das Product Backlog in Schuss, schreiben klare und präzise User Stories und sorgen dafür, dass die Anforderungen effizient umgesetzt werden.

SAP-Projektmanager Arbeitgeber: beBee Careers

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SAP-Projektmanager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf Innovation und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

beBee Careers HR Team

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So bekommst du den Job: SAP-Projektmanager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf SAP und Projektmanagement konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder! Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im SAP-Bereich. Wenn du in einem Gespräch zeigen kannst, dass du die Perspektiven der Stakeholder verstehst, hebt das deine Chancen deutlich.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrung ist Gold wert! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Anforderungen wie die bei uns haben, sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du User Stories effektiv geschrieben und das Product Backlog verwaltet hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit einem Dev-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für die technischen Aspekte von SAP-Lösungen zu haben. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Projektmanager

Kenntnisse in SAP
Erfahrung im Projektmanagement
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Erstellung von User Stories
Priorisierung von Anforderungen
Teamarbeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines SAP-Projektmanagers und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Entwicklung und das Management von SAP-Lösungen darstellen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich mit internationalen Stakeholdern und Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast.

Schreibe präzise User Stories: Demonstriere in deinem Anschreiben, dass du in der Lage bist, klare und präzise User Stories zu schreiben. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeit zur effizienten Anforderungsumsetzung zu belegen.

Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Vision und Strategie zur Weiterentwicklung der SAP-Lösungen des Unternehmens passen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im SAP-Umfeld. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du User Stories geschrieben und das Product Backlog verwaltet hast.

Bereite dich auf Fragen zu Stakeholder-Management vor

Da du als zentrale Anlaufstelle für internationale Stakeholder fungierst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management parat haben. Überlege dir, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang gebracht hast.

Kenntnisse über agile Methoden

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von agilen Methoden und deren Anwendung im SAP-Umfeld hast. Bereite dich darauf vor, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Technisches Verständnis zeigen

Zeige dein technisches Wissen über SAP-Lösungen und deren Entwicklung. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du mit dem Dev-Team zusammenarbeitest, um Anforderungen effizient umzusetzen.

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    Halle
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-03

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    beBee Careers

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