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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere Filiale weiter.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bankfiliale in Nordhausen, die auf Wachstum und Kundenzufriedenheit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Veränderungen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Bankfiliale in Nordhausen sucht einen erfahrenen Filialleiter, der mit Führungserfahrung und umfangreichen Kenntnissen in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge ausgestattet ist. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er verantwortlich sein für die Weiterentwicklung des Filialteams, die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie die Erreichung aller Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele.
Deine Aufgaben:
- Teams stärken: Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale
- Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche
- Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung
- Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen und Marktbetrachtung
Als erfahrener Filialleiter solltest du ausgeprägte Führungsqualitäten besitzen und ein gutes Verständnis für die Finanzdienstleistungsbranche haben. Du bist in der Lage, Menschen zu motivieren und zu begeistern, und hast eine hohe Stressresistenz. Wenn du dich auf neue Herausforderungen einstellst kannst und umsetzungsstark bist, dann sind wir auf der Suche nach dir.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder fachspezifische Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt:in)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
- Führungserfahrung mit einem ausgeprägten Unternehmergeist
Du suchst nach neuen Herausforderungen und möchtest dein Wissen und deine Erfahrungen in unserem Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Senior Filialmanager - Finanzdienstleistungen Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Filialmanager - Finanzdienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzdienstleistungsbranche, um Informationen über die Filiale in Nordhausen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Zukunft der Branche verstehst und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du klar kommunizieren, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Filialmanager - Finanzdienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den relevanten Produktfeldern (Investment, Kredit, Girokonten, Karten, Vorsorge) hervorhebt. Betone Erfolge und Ergebnisse, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen erfahrenen Filialleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Finanzdienstleistungen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenzufriedenheit in deiner vorherigen Position sichergestellt hast. Überlege dir Strategien, die du implementiert hast, um Kundenbindung zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Zeige Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur Vision und den Wachstumszielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
