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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projektteams und entwickle transformative Strategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite mit Topmanagement zusammen für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und ein starkes Netzwerk in der Strategieberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen liebt und Lösungen findet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Herausfordernd und erfüllend: Wir suchen nach erfahrenen Projektmanagern für anspruchsvolle Herausforderungen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung wechselnder Projektteams von 3-6 Berater*innen
- Konzeption von Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern
- Entwicklung der Zielsetzung und Management von Schnittstellen
- Beratung von Topmanagement bei der Gestaltung strategischer Projekte
Zudem werden wir erwarten, dass Sie:
- Ein umfangreiches Netzwerk im Bereich der Strategieberatung haben
- Mit seiner Erfahrung und Expertise einen wertvollen Beitrag leisten können
Senior Manager (m/w/d) - Strategische Projekte Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) - Strategische Projekte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da wir einen Senior Manager suchen, ist es wichtig, dass du Kontakte in der Strategieberatung hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten und informiere sie über deine Bewerbung bei uns.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit Stakeholdern vor. Da die Rolle die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Projekte geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Strategieberatung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ansätze in unsere Transformationsprojekte einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Da du Projektteams leiten wirst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) - Strategische Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Senior Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Strategieberatung. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Netzwerk und Stakeholder-Management: Erwähne dein Netzwerk im Bereich der Strategieberatung und wie du es nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und deren Interessen managst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für strategische Projekte ein und wie du das Topmanagement unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategische Projekte hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Strategieberatung und dein Netzwerk betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Projektteams leiten. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und Beispiele für erfolgreiche Teamführung zu geben. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach der Unternehmenskultur.
