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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: D.velop ist ein innovatives Unternehmen im digitalen Datenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle digitale Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in REST-Services.
- Andere Informationen: Zuschüsse für Essen, Tanken und Einkäufe sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Softwareentwickler, der mit komplexen Geschäftsprozessen vertraut ist und unsere D.velop-Archiv- & Workflow-Landschaft weiterentwickeln möchte.
Aufgaben
- Die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen gestalten und bestehende Prozesse optimieren
- Der Weiterentwicklung von d.velop documents und den zugehörigen Workflows widmen
- Schnittstellen über REST, WebServices oder eigene Add-Ins entwickeln
- Digitale Lösungen für die Integration von D.velop und SAP konzipieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in REST-Services, JSON und XML
- Mindestens eine der Programmiersprachen Java, C# oder JavaScript beherrschen
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse für Essen, Tanken und Einkäufe
Softwareentwickler (w/m/d) - Digitales Datenmanagement Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (w/m/d) - Digitales Datenmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten im Bereich digitales Datenmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich d.velop und SAP. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in praktischen Tests oder Coding-Challenges unter Beweis zu stellen. Übe mit Plattformen wie HackerRank oder LeetCode, um deine Programmierkenntnisse in Java, C# oder JavaScript zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Prozessoptimierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die belegen, wie du erfolgreich komplexe Geschäftsprozesse verbessert hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (w/m/d) - Digitales Datenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in REST-Services, JSON, XML sowie deine Programmierkenntnisse in Java, C# oder JavaScript hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Softwareentwickler im digitalen Datenmanagement erklärt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der D.velop-Archiv- & Workflow-Landschaft beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere REST-Services, JSON und XML. Zeige im Interview, dass du diese Technologien nicht nur kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Geschäftsprozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Probleme zu lösen, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und digitale Integration.
