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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außenhandel oder Zoll sowie Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Unternehmensevents und ein strukturierter Onboarding-Prozess warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Teamleiter:in Zoll, der/dem die fachliche und disziplinarische Führung in Ihrem Team übertragen wird. Die Position erfordert ein hohes Maß an Fachwissen im aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie Erfahrungen in der Überwachung von Importdokumenten, Steuerbescheiden und Zollbelegen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Exportanmeldungen in Atlas
- Überwachung der richtigen Importdurchführung
- Prüfung von Importdokumenten, Steuerbescheiden und Zollbelegen
- Verwalten von Zolldokumenten und Organisation von entsprechender Dokumentenablage und Archivierung
- Anwendung der richtigen Tarifierung
- Begleitung bei Zollprüfungen gegenüber den Behörden als auch intern
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in den Bereichen Außenhandel, Spedition oder Zoll
- Hohes Fachwissen und Erfahrungen in der Aufgabenstellung
- Fähigkeit, Personal zu führen oder sich für einen Karriereschritt als Teamleiter/eine Teamleiterin bewerben zu können
- 'Hands-on-Mentalität', um schnell Dinge umsetzen zu können
- Kommunikative Fähigkeiten, um Ihr Wissen im Team zu teilen
- Dienstleistungsorientiert, gewissenhaft und arbeitet gerne eigenverantwortlich
Was wir bieten:
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätszuschuss
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leibliches Wohl
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität
- Gesundheitsförderung
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur
- Regelmäßige Unternehmensevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Versicherung
- Corporate Benefits
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Wenn Sie sich auf diesem Weg sehen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Teamleiter:in - Prozessoptimierung und Compliance Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in - Prozessoptimierung und Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Umsetzung von Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine 'Hands-on-Mentalität' in Gesprächen. Erkläre, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen findest. Dies wird deine Eignung für die Position als Teamleiter:in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in - Prozessoptimierung und Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Vorbereitung: Informiere dich gründlich über die aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht. Zeige in deiner Bewerbung, dass du über das notwendige Fachwissen verfügst und aktuelle Entwicklungen kennst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außenhandel, der Spedition oder im Zoll hervorhebt. Betone relevante Positionen und Verantwortlichkeiten, die deine Eignung für die Teamleiter-Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine 'Hands-on-Mentalität' und deine kommunikativen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du die richtige Person für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie über das Onlineportal einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Fachwissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelles Wissen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Importdokumenten und Zollverfahren zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Hands-on-Mentalität betonen
Erkläre, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen schnell umsetzt. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
