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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere technische Instandhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Qualität und Sicherheit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technik und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in technischen Prozessen.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Disziplinäre Führung eines multifunktionalen Teams unter Anwendung von üblichen Arbeitsmethoden wie z.B. Lean Management und Aufbau entsprechender Infrastruktur.
- Aufbau und Gestaltung eines interdisziplinären Verantwortungsbereiches inkl. eines Teams in der Abteilung Reparatur.
- Auf- und Ausbau eines partizipativen, wertschätzenden und konsequenten Führungs- und Arbeitsumfeldes.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Dokumentation im Verantwortungsbereich inkl. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
- Sicherstellung einer hohen Termintreue durch Umsetzung vereinbarter Termine im Verantwortungsbereich sowie sichere Nutzung von IT Tools und Planungsinstrumenten.
- Sicherstellung der vorgegebenen Produktqualität durch Erstellung von FMEA, FA und Installation eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
- Einhaltung von Fertigungs- und Gemeinkostenbudgets durch zielgerichtete LEAN Prinzipien.
- Einhaltung, Optimierung und Mitarbeit bei der Definierung und Festlegung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich und mit Schnittstellenpartnern.
Technischer Serviceleiter (d/m/w) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Serviceleiter (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich technische Instandsetzung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Lean Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, wie du ein partizipatives Arbeitsumfeld fördern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Mitarbeitermotivation zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Serviceleiter (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Technischen Serviceleiters zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und der Anwendung von Lean Management.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Rolle disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge anführen. Zeige, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
Dokumentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf messbare Erfolge hinzu, die deine Fähigkeit zur Einhaltung von Terminen, zur Qualitätssicherung und zur Kostenoptimierung belegen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position einen disziplinarischen Führungsanspruch hat, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und zu deinen Erfahrungen in der Leitung von multifunktionalen Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lean Management erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften zur Arbeitssicherheit vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du Gefährdungsbeurteilungen erstellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit im Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
✨IT-Tools und Planungsinstrumente ansprechen
Da die Nutzung von IT-Tools und Planungsinstrumenten wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit spezifischen Softwarelösungen oder Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast, hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Tools dir geholfen haben, Termine einzuhalten und die Produktqualität zu sichern.
✨Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du FMEA und FA in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Produktqualität zu optimieren und Fertigungsbudgets einzuhalten.
