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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere die Lebensqualität unserer Patienten durch gezielte Therapien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Gesundheitsdienstleister, der sich auf Rehabilitation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Fachkräfte, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dies ist eine herausfordernde Position, die Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten beitragen können. Wir suchen einen erfahrenen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt.
Als Gesundheitsdienstleister sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung des Teams und die Qualitätssicherung in der Rehabilitationsabteilung. Sie planen Behandlungen, dokumentieren und kontrollieren die Ergebnisse sowie organisieren das gesamte Betreuungsprozess.
Wir bieten ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld an, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Therapeut voll ausschöpfen können. Wenn Sie Interesse an einer Karriere als Teamleiter haben, dann sollten Sie uns kontaktieren.
Therapieführer (m/w/d) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Therapieführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Psychotherapie und im Gesundheitswesen. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Teamleitung in der Psychotherapie. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Führungsqualitäten und Erfahrungen mitbringst, um das Team erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Behandlungsplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten. Teile deine Vision und Ansätze, wie du als Therapieführer einen positiven Einfluss auf das Team und die Patienten haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Therapieführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Therapieführer wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als Psychologischer Psychotherapeut hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Behandlungspläne erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Werte du in das Team einbringen kannst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Therapieführer handelt, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu psychologischen Methoden und Behandlungstechniken vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Erfolge verdeutlichen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
In dieser Rolle ist Teamleitung entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeiten in der Führung und Motivation eines Teams zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert haben.
✨Qualitätssicherung und Dokumentation
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Qualitätssicherung und Dokumentationsprozessen zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie sicherstellen, dass Behandlungen effektiv sind und die Ergebnisse dokumentiert werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
