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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich der Geriatrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer Fachkraft Geriatrie (m/w/d) mit Erfahrung in der Geriatrie. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl" sind unerlässlich.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d)
- Erfahrung in der Geriatrie erforderlich
- Abgeschlossener Basislehrgang Geriatrie
- Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Übertarifliches Gehalt als Fachkraft Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Übertarifliches Gehalt als Fachkraft Geriatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Geriatrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation in der Geriatrie durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine positive Ausstrahlung bereits im ersten Kontakt. Ein freundliches Auftreten und eine respektvolle Kommunikation können einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übertarifliches Gehalt als Fachkraft Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifische Erfahrung in der Geriatrie. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamfähigkeit für diese Position unerlässlich ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
Positive Ausstrahlung zeigen: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf eine positive und respektvolle Sprache verwenden. Dies spiegelt deine Einstellung wider und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Verantwortungsbewusstsein hervorheben: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Verantwortung in deiner bisherigen Arbeit übernommen hast. Dies kann durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung geschehen, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit verschiedenen Patientensituationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Geriatrie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews eine positive und freundliche Haltung zu zeigen. Deine Kommunikationsweise sollte respektvoll und empathisch sein, da dies für die Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen von großer Bedeutung ist.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies könnte Situationen umfassen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
