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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BI-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne BI-Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer BI-Strategien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in BI-Lösungen haben und ein Studium in Wirtschaft oder Informatik abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Berichtsleiter, der die Schnittstelle zwischen den operativen und technischen Fachbereichen stellt. Schafft gemeinsam mit unserem Team innovative Lösungen für unsere Kunden. Verantwortlich für die Erstellung von fachlichen Anforderungen an bestehende und zukünftige BI-Systeme und Reportinglösungen. Führt Projektteams und koordiniert die Umsetzung von Projekten. Mitgestaltet die Strategie und Entwicklung unserer BI-Lösungen. Kommuniziert eng mit Controlling, IT und anderen Fachbereichen.
Aufgaben:
- Bildet die Verbindung zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Vielfältige Aufgaben von der Planung bis zur Umsetzung von Projekten.
- Beschreibt die Anforderungen an unsere BI-Systeme und -Lösungen.
- Vorantreibt die Weiterentwicklung unserer BI-Anwendungen.
- Sorgt für eine hohe Datenqualität in unseren Systemen.
- Weist Mitarbeiter in verschiedenen Teams an.
- Hierarchische Organisation und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und IT-Systemen sowie erste Erfahrungen im Controlling oder Business Intelligence Bereich.
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Gute Kenntnisse in BI-Tools und MicroStrategy.
- Engagiertes und selbstständiges Arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefiten:
- Ansprechendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
- Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsplatzes.
- Hohe Autonomie bei der Umsetzung von Projekten.
- Zusätzliche Schulungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Berichtsleiter BI Arbeitgeber: beBeeAnalyse
Kontaktperson:
beBeeAnalyse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berichtsleiter BI
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Business Intelligence zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich intensiv mit den neuesten BI-Tools und Technologien auseinander, insbesondere mit MicroStrategy. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Bewerber attraktiver macht.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der Entwicklung von BI-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und innovative Lösungen umgesetzt hast.
✨Interdisziplinäre Kommunikation
Stärke deine Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln. Übe, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Berichtsleiters ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berichtsleiter BI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Berichtsleiters im BI-Bereich erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen sowie deine Kenntnisse in BI-Tools und MicroStrategy. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe darauf ein, wie du innovative Lösungen für Kunden schaffen kannst und welche Strategien du zur Weiterentwicklung der BI-Anwendungen vorschlägst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeAnalyse vorbereitest
✨Verstehe die BI-Landschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für BI-Tools und deren Anwendung hast, insbesondere für MicroStrategy.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Anforderungen definiert, Projektteams geleitet und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen technischen und operativen Teams vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
